Lider Mecánica Estática y Rotativa - Bogota

CARGO

Líder área Mecánica Estática y Rotativa Bogotá

TU MISIÓN SERÁ

Poner a disposición de la empresa y de su equipo de trabajo todo el conocimiento adquirido y llevado a la práctica a lo largo de sus años de experiencia, aplicando los más altos estándares en ingeniería mecánica dentro del sector Oil & Gas, Generación Térmica e industria.

DEBERAS CUMPLIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS

FORMACIÓN

Ingeniero Mecánico, con posgrado en áreas como procesos, materiales, equipos rotativos o equipos estáticos.

CONOCIMIENTOS

Técnicos Avanzados en:

• Diseño y montaje de equipos electromecánicos (Bombas, compresores, filtros, recipientes a presión, intercambiadores de calor, calderas, turbinas, motogeneradores, estructuras, etc.)

• Diseño basado en normas API, ASME, NFPA.

• Diseño y optimización Sistemas contra incendios.

• Diseño Sistemas de aire acondicionado (HVAC).

• Diseño Sistemas de refrigeración y generación térmica.

Responsabilidades aplicablesdel cargo

1. Orientar, Guiar, planificar y supervisar al equipo de área mecánica en el diseño de proyectos asociados al área bajo estándaresinternacionales.

2. Garantizar el cumplimiento de normativas LOCAL e INTERNACIONAL (API, ASME, NFPA, etc.) y mejores prácticas de la industria en los proyectos desarrollados.

3. Asegurar el mejor diseño técnico y económicamente viable desde el punto de vista mecánico e interdisciplinar para sistemas de bombeo, almacenamiento, intercambio de calor, turbinas, motogeneradores, etc en proyectos de Oil&Gas, sistemas contra incendios, HVAC, refrigeración y generación térmica.

4. Coordinar y liderar equipos de trabajo, asegurando eficiencia en los procesos.

5. Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos, brindando asesoría técnica de alto nivel.

6. Resolver problemas técnicos y operativos con un enfoque analítico y estratégico.

Sus principales funciones como LÌDER DE DISCIPLINA incluyen:

Gestión de Recursos y planificación

• Apoyar a la Dirección de Ingeniería en la planificación de recursos

• Asignar tareas al equipo, asegurando cargas de trabajo equilibradas y alineadas con el objetivo de la empresa.

Supervisión de proyectos y desarrollo del equipo

• Realizar seguimiento técnico de los proyectos asignados garantizando calidad y cumplimiento de plazos.

• Supervisar y promover el desarrollo profesional de los ingenieros según la necesidad del área

• Gestionar conflictos fomentando un entorno laboral positivo y colaborativo.

• Asegurar una coordinación fluida entre disciplinas para el correcto desarrollo de los proyectos.

Optimización y mejora continua

• Proponer e implementar mejoras en métodos de trabajo y proceso internos.

• Participar en la actualización y desarrollo de estándares internos.

Liderazgo técnico y estratégico

• Revisar Diseños y cálculos críticos asegurando el cumplimiento de normas y estándares aplicables.

• Representar a la empresa ante clientes y socios estratégicos en reuniones técnicas

• Definir y supervisar indicadores de desempeño del área.

EXPERIENCIA

General: 15 años

Especifica: Mínimo 10 años liderando equipos y participando en grandes proyectos del sector Oil & Gas, Generación térmica y/o Industrial,